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Doctorat - Projet de Recherche

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Instructions pour remplir le Questionnaire CHAEA

  • Ce questionnaire a été désigne pour identifier votre Style d’Apprentissage préféré, c’est à dire, quelle est la façon dans laquelle vous étudiez-apprenez mieux. Ce n’est pas un test d’ntelligence, non plus de personnalité.

  • Iln’y a pas un temps limité pour répondre au questionnaire. Cependant, ça ne vous prendra plus de 15 minutes.  

  • Chacun apprends d’une façon différente. Il n’y a pas de réponses fauses ou vraies. Ce questionnaire sera utile en tant que vous soyez sincère en répondant.

  • Le quetionnaire est composé de trois parties: Données Socio-académiques, Questions Socio-culturelles et le Questionnaire CHAEA. S’il vous plaît, répondez à touts les items.

  • Au Questions Socio-culturelles répondez en choissisant “oui” ou “non”.

  • Dans le questionnaire CHAEA, cochez “Plus (+)” si vous êtes plus d’accord qu’en désaccord avec le sujet. Cochez “Moins (-)” si, au contraire, vous êtes plus en désaccord que d’accord  avec le sujet.

  • Une fois rempli le questionnaire, vous pourrez connaître immédiatement quel est votre Style d’Apprentissage.

  • Le questionnaire est anonyme, mais nous avons quand même besoin de quelques données pour pouvoir efectuer l’analyse des résultat et pour obtenir un profil du groupe.

Merçi beeaucoup de votre collaboration


cuestionario
 

Données Socio-Academiques

ilUniversité:  
ilCursus ou seminaire:  
ilAge:  
ilSexe:  
ilVille d’origine:  
ilPays d’origine:  
ilAnnée de début des études universitaires:  
ilAvez-vous suivi des études dans un autre pays?   Non Oui:
 
ilAvez vous travaillé en même tems qu’étudié :  
ilAvez-vous reçu des aides de lÉtat pour vos études?:  
ilJ’habite..:  



Questions Socio-Cuturelles

Dans mon pays, en général: Oui Non

1- La plupart des gens est méthodique et rutinaire dans sa vie quotidienne (par exemple, dans les horaires de manger, les heures dédiées aux études, etc.)

2- Les gens exprimment spontanément et ouvertement ses sentiments

3- Les gens respectent les normes et les lois (par exemple, de circulation, civiques, etc.)
4- Au travail où à l’Université, les rélations personelles sont souvent strictement professionelles.
5- On estime le travail bien fait et effectué conscienseusement
6- Pour les gens, le plus important est que les choses marchent, indépendamment de comment ait on réussi à les faire marcher
7- Les gens qui étdient l’Histoire trouvent un travail facilement.
8- Le succès ou l’échec est mésure par la quentité d’argent qu’on gagne
9- En général, les gens sont prudents à l’heure d’exprimmer son avis
10- Les gens préfèrent de se rétrouver dans leurs appartements que dans les locaux commerciaux
11- Les études humanistiques sont bien considérés par la société
12- En général, les gens vivent le jour à jour sans trop planifier le futur
13- Les gens qui n’ont pas un titre universtaire ont peu de possibilité de retrouver le succès professionnel.

14- Les gens sont très ouverts, et il est facile d’entamer des nouvelles rélations d’amitié

15- Les gens exprimment leurs avis de façon claire et directe
16- En général, quand il y a un débat, les gens sont peu passionnés. Ils cherchent des conclussions et des idées claires basées sur l’objetivité et la logique.
17- Les gens se conduisent normalement spontanemment et sans formalismes
18- On donn de la puissance à la pratique et l’expérimentation dans les études académiques.


Questionnaire Honey-Alonso des Styles d´Apprentissage : CHAEA

Item: Más (+) Menos (-)
1. J’ai la réputation de dire ce que je pense clairement et sans détours
2. Je suis sûr(e)de ce qui est bon et de ce qui est mauvais, de ce qui est bien et de ce qui est mal.
3. Très souvent j’agis sans regarder aux conséquences
4. Normalement, j’essaie de résoudre les problèmes méthodiquement,étape par étape
5. Je crois que les formalismes restreignent  et limitent les libres agissements des personnes.
6. J’aime savoir quels sont les systèmes de valeurs des autres et les critères qui guident leurs actions.
7. Je pense qu’un fonctionnement  intuitif peut être toujours aussi valable qu’un fonctionnement fondé sur la réflexion.
8. Je crois que ce qu’il y a de plus important,c’est que les choses fonctionnent (bien ).
9. Je m’efforce d’être au courant de ce qui se produit ici et maintenant.
10. Je suis heureux quand je dispose de temps pour préparer  mon travail et le réaliser  consciencieusement.
11. J’aime suivre un ordre,dans les repas,dans les études,en faisant régulièrement des exercices.
12. Quand j’entends une idée nouvelle je commence immédiatement à penser  à la façon de la mettre en pratique.
13. Je préfère les idées originales et innovantes même si elles ne sont pas pratiques.
14. J’accepte et je me plie aux normes seulement si elles me servent pour atteindre mes objectifs.
15. En règle générale, j’ « accroche » bien avec les personnes réfléchies alors que j’ai de la peine à m’accorder avec les personnes qui sont par trop spontanées et imprévisibles.
16. J’écoute plus que je ne parle.
17. Je préfère les choses structurées au désordre.
18. Lorsque j’entre en possession d’une information quelle qu’elle soit,j’essaie de l’interpréter correctement avant de formuler une conclusion.
19. Avant de faire une chose,j’étudie avec soin ses avantages et ses inconvénients.
20. Je progresse avec le défi de faire quelque chose de nouveau et de différent.
21. Je réussis à peu près toujours à être logique avec mes critères et systèmes de valeurs.J’ai des principes et je les suis.
22. Lorsqu’il y a une discussion,je n’aime pas « tourner autour du pot ».
23. Je n’aime pas beaucoup m’impliquer personnellement dans mon milieu de travail.Je préfère maintenir des relations distantes.
24. J’aime mieux les personnes réalistes et concrètes que les personnes théoriques.
25. Cela me coûte d’être créatif(ve),de briser les structures.
26. Je me sens à l’aise  avec les personnes spontanées et drôles.
27. Dans la plupart des cas,j’exprime ouvertement mon point de vue.
28. J’aime analyser et faire le tour des choses
29. Je suis gêné quand les gens ne prennent pas les choses au sérieux.
30. J’éprouve un attrait certain pour l’expérimentation et la pratique des dernières techniques et nouveautés.
31. Je suis très prudent lorsque le moment est venu de tirer des conclusions.
32. Je préfère disposer du plus grand nombre possible de sources d’information.Plus on réunit de données,mieux on réfléchit
33. J’ai tendance à être perfectionniste
34. Je préfère entendre les opinions des autres avant de donner la mienne.
35. J’aime affronter la vie comme elle se présente sans être obligée de tout planifier à l’avance.
36. Dans les discussions, j’aime observer la manière d’agir des autres participants.
37. Je me sens mal à l’aise avec les personnes  réservées                  et trop analytiques.
38. Je juge fréquemment les idées des autres en fonction de leur valeur pratique.
39. Je suis déprimé(e)  lorsqu’on m’oblige à forcer la cadence  de travail pour tenir les délais.
40. Dans les réunions j’appuie les idées pratiques et réalistes.
41. Il vaut mieux jouir du moment présent que se délecter en pensant au passé ou à l’avenir.
42. Je suis gêné(e) par les personnes qui veulent toujours hâter les choses.
43. J’apporte des idées neuves et spontanées dans les groupes de discussion.
44. Je pense qu’il y a plus de cohérence dans les décisions fondées sur une analyse minutieuse que  dans celles qui se fondent sur l’intuition.
45. Je détecte fréquemment les incohérences et les points faibles dans les argumentations des autres.
46. Je crois qu’il faut plus souvent s’affranchir des normes que les respecter.
47. Je prends souvent conscience du fait qu’il y a d’autres façons meilleures et plus pratiques de faire les choses.
48. Dans l’ensemble je parle plus que je n’écoute.
49. Je préfère prendre de la distance par rapport aux faits et les observer sous d’autres perspectives.
50. Je suis convaincu(e) que la logique et le raisonnement doivent s’imposer.
51. J’aime  rechercher de nouvelles expériences.
52. J’aime faire des expériences et les appliquer.
53. Je pense qu’il faut rapidement arriver à l’essentiel,à la « substantifique moelle » des problèmes.
54. J’essaie toujours d’arriver à des conclusions et notions claires.
55. Je préfère discuter de questions concrètes et ne pas perdre de temps en vains discours.
56. Je suis exaspéré lorqu’on me donne des explications peu pertinentes et incohérentes.
57. Avant de commencer je vérifie toujours si les choses fonctionnent vraiment.
58. Je fais toujours plusieurs brouillons avant de passer à la rédaction définitive d’un travail.
59. Je suis concscient(e) du fait que dans les discussions,j’aide les autres à se concentrer sur l’objet du débat et à éviter  les digressions.
60. J’observe qu’au cours des discussions je suis un(e) des participant(e) les plus objectifs et les moins partiaux.
61. Quand une chose va mal, je réduis son importance et j’essaie de la faire mieux.
62. Je rejette les idées originales et spontanées si je ne vois pas leur application pratique.
63. J’aime « peser » diverses alternatives avant de prendre une décision.
64. Je regarde fréquemment loin devant moi pour prévoir l’avenir.
65. Dans les débats et les discussions,je préfère jouer un rôle secondaire plutôt que d’être le leader ou celui (celle) qui participe le plus.
66. Je suis gêné(e) par les personnes qui n’agissent pas avec logique.
67. Je suis mal à l’aise quand il s’agit de planifier et de prévoir les choses.
68. Je crois que dans bien des circonstances, la fin justifie les moyens.
69. J’ai l’habitude de réfléchir aux questions et problèmes.
70. Travailler consciencieusement me remplit de satisfaction et d’orgueil.
71. Face aux évènements,j’essaie de découvrir les principes et théories sous-jacents.
72. Je suis capable de heurter les sentiments d’autrui pourvu que je puisse atteindre l’objectif que je me suis fixé.
73. Ca m’est égal de faire tout ce qui est nécessaire pourvu que mon travail soit efficace.
74. Dans les fêtes je suis souvent un (e) de ceux (celles) qui mettent le plus d’animation.
75. Le travail méthodique et minutieux m’ennuie tout de suite.
76. Les gens croient souvent  que je suis peu sensible à leurs sentiments.
77. J’ai l’habitude de me laisser emporter par mes intuitions.
78. Si je travaille en groupe,je fais en sorte qu’on suive une méthode et  un ordre.
79. J’aime fréquemment vérifier ce que pensent les gens.
80. J’évite les thèmes subjectifs ambigus et peu clairs.

 

 
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Laura Massimino Amoresano :: lauramassimino@hazhistoria.net
Course de doctorat « Styles d´Apprendre et d´Enseigner dans l´ere technologique » :: UNED
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