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Istruzioni per rispondere al Questionario CHAEA

  • Il questionario è stato disegnato per identificare il suo stile preferito di Apprendimento, cioè, in che modo studia-apprende meglio. Non è un test d’ inteligenza, ne di personalità.

  • Non c’è límite di tempo per rispondere al Questionario. Non le occuperá più di 15 minuti.

  • Ognuno apprende in modo diverso. Non ci sono risposte corrette o errate. Questo questionario sará utile nella  misura in cui sarà sincero/a nelle  risposte.

  • Il questionario si compone di tre parti: Dati Socioaccademici, Domande Socioculturali e il Questionario CHAEA. Per favore, risponde a tutte le domande.

  • Nelle Domande Socioculturali selezioni "si" o "no"

  • Nel Questionario CHAEA, selezioni "Più (+)" se si trova più d’accordo che in deisaccordo con le definizioni. Selezioni "Meno (-)" se, al contrario, si trova più in disaccordo che d’accordo.

  • Una volta completato il questionario potrá conoscere qual’ è il suo Stile d’Apprendimento.

  • Il Questionario è anonimo, però necessitiamo di alcuni dati per poter realizzare l’analisi dei  risultati e ottenere un profilo di gruppo.

Grazie per la collaborazione.


cuestionario
 

Dati Socioaccademici

ilReferencia  
ilUniversità:  
ilCorso:  
ilEtà:  
ilSesso:  
ilCittà d’origine:  
ilPaese d’origine:  
ilAnno d’inizio del corso di studi alla Università :  
ilHa studiato in un altro paese?   No Sí:
 
ilStudia e lavora allo stesso tempo? :  
ilRiceve aiuti economici dallo stato per i suoi studi?:  
ilLei vive:  



Domande Socioculturali

Nel mio paese, in generale: No

1- La maggior parte della gente è metodica e abitudinaria nella vita quotidiana (per esempio, nell’orario dei pasti, le ore dedicate allo studio, etc.)

2- La gente esprime spontaneamente e apertamente i propri sentimenti

3- La gente rispetta le norme e le leggi per esempio, del traffico, civiche, etc)
4- Nel lavoro o nell’università le relazioni personali tendono ad essere strettamente professionali.
5- Si da valore al lavoro ben fatto e realizzayo con coscienza
6- Per la gente, l’importante è che le cose funzionino, independentemente da come si ottengano
7- La gente che studia Storia ha maggior facilità ad incontrare lavoro
8- L’esito o l’insuccesso si misura in base  alla quantità di denaro che si guadagna
9- In generale, la gente tende a essere molto prudente nel momento in cui deve esprimere le proprie opinioni
10- La gente preferisce riunirsi in casa prima che nei locali commerciali (pubs, ristoranti, etc.)
11- Le lauree umanistiche sono socialmente ben considerate
12- In generale, la gente vive di giorno in giorno senza pianificare molto il futuro
13- La gente che non ha un titolo universitario ha poche possibilità di riuscire professionalmente.

14- La gente è molto aperta ed è facile instaurare nuove relazioni d’ amicizia

15- La gente esprime le proprie opinioni in modo chiaro e diretto
16- In generale, quando c’è una discussione, la gente tende ad essere poco passionale. Cercano conclusioni e idee chiare basate sull’ oggetività e la logica
17- Le persone  agiscono in  modo spontaneo e senza formalismi
18- Si potenzia la pratica e la sperimentazione negli studi accademici


Questionario Honey - Alonso di Stili d' Apprendamento: CHAEA

Questione: Piú (+) Meno (-)
1. È risaputo che dico sempre chiaramente quello che penso senza giri di parole
2. So bene che cosa è bene e che cosa è male per me e che cosa sia giusto e cosa sia sbagliato fare
3. Molte volte agisco senza badare alle possibili conseguenze
4. Di solito cerco di risolvere i problemi con metodo e un passo alla volta
5. Credo che i formalismi blocchino e limitino il libero agire delle persone
6. Mi interessa sapere quali sono i sistemi di valori degli altri e in base a quali criteri si comportano
7. Penso che agire istintivamente può essere sempre valido così come agire dopo un’attenta riflessione
8. Credo che la cosa più importante sia che le cose funzionino
9. Cerco di essere sempre al corrente rispetto a quello che succede qui e ora
10. Sono contento quando ho tempo a sufficienza per preparare il mio lavoro e farlo con coscienza
11. Mi trovo a mio agio quando seguo un ordine, nei pasti, nello studio, facendo esercizi regolarmente
12. Quando sento una nuova idea subito inizio a pensare a come metterla in pratica
13. Preferisco le idee originali e innovative anche se non sono pratiche
14. Ammetto e mi conformo alle norme solo se mi servono a raggiungere i miei obiettivi
15. Di solito mi trovo bene con le persone riflessive, mentre mi è difficile andare d’accordo con persone troppo spontanee, imprevedibili
16. Preferisco ascoltare piuttosto che parlare
17. Preferisco le cose strutturate a quelle disordinate
18. Quando entro in possesso di un’informazione, cerco di interpretarla bene prima di manifestare la mia opinione al riguardo
19. Prima di fare qualcosa ne studio con attenzione vantaggi e inconvenienti
20. Cresco scomettendo sulle mie azione che sono sempre nuove e diverse
21. Quasi sempre faccio in modo di essere coerente con i miei criteri e sistemi di valori. Ho i miei principi e li seguo
22. Quando c’è una discussione non mi piace tirarla per le lunghe
23. Non mi piace lasciarmi coinvolgere affettivamente nel mio ambiente di lavoro. Preferisco mantenere le giuste distanze
24. Mi piacciono più le persone realiste e concrete di quelle troppo teoriche
25. Mi risulta difficile essere creativo/a e rompere le strutture
26. Mi trovo bene con persone spontanee e divertenti
27. Il più delle volte esprimo apertamente come mi sento
28. Mi piace analizzare e approfondire le cose
29. Mi da fastidio quando la gente non prende sul serio le cose
30. Mi piace sperimentare e mettere in pratica le ultime tecniche e le novità
31. Sono cauto quando si tratta di trarre delle conclusioni
32. Preferisco poter contare sul maggior numero di fonti di informazione possibile. Più dati raccolgo per riflettere, meglio è
33. Tendo a essere perfezionista
34. Preferisco ascoltare le opinioni degli altri prima di esprimere la mia
35. Mi piace affrontare la vita spontaneamente e non dover pianificare tutto prima
36. Nelle discussioni mi piace osservare come si comportano gli altri partecipanti
37. Non mi sento a mio agio con le persone silenzione e troppo analitiche
38. Giudico spesso le idee degli altri in base al loro valore pratico
39. Mi mette ansia dover accelerare molto il lavoro per rispettare una scadenza
40. Nelle riunioni appoggio le idee pratiche e realistiche
41. Meglio godersi il presente che crogiolarsi nel pensiero del passato o del futuro
42. Mi danno fastidio quelli che vogliono sempre affrettare le cose
43. Apporto idee nuove e spontanee nei gruppi di discussione
44. Penso che siano più robuste le decisioni prese sulla base di un’analisi minuziosa che quelle basate sull’intuizione
45. Rilevo spesso l’inconsistenza e i punti deboli delle argomentazioni altrui
46. Credo che sia necessario eludere le norme più volte di quante non sia necessario rispettarle
47. Spesso mi rendo conto di altre forme migliori e più pratiche di fare le cose
48. Complessivamente parlo più di quanto non ascolti
49. Preferisco prendere le distanze dai fatti e osservarli da altre prospettive
50. Sono convinto che debba imporsi la logica e il ragionamento
51. Mi piace cercare nuove esperienze
52. Mi piace sperimentare e fare nuove esperienze
53. Penso che dobbiamo arrivare subito al nocciolo delle questioni
54. Cerco sempre di trarre conclusioni e idee chiare
55. Preferisco discutere di cose concrete e non perdere tempo in chiacchiere
56. Divento impaziente quando mi danno spiegazioni irrilevanti e incoerenti
57. Provo prima se le cose funzionano realmente
58. Faccio varie bozze prima di stendere la versione definitiva di un lavoro
59. Sono consapevole che nelle discussioni aiuto gli altri a restare concentrati sul tema in esame, evitando divagazioni
60. Osservo che, spesso, sono uno/a dei più obiettivi e impassibili nelle discussioni
61. Quando qualcosa va male, non mi importa e cerco di farlo meglio
62. Rifiuto le idee originali e spontanee che non mi sembrino pragmatiche
63. Mi piace soppesare più di un’alternativa prima di prendere una decisione
64. Guardo spesso avanti per prevedere il futuro
65. Nei dibattiti e nelle discussioni preferisco svolgere un ruolo secondario piuttosto che essere il/la leader o chi partecipa di più
66. Mi danno fastidio le persone che non si comportano secondo logica
67. Mi risulta scomodo dover pianificare e prevedere le cose
68. Credo che il fine giustifichi i mezzi in molti casi
69. Sono solito riflettere su argomenti e problemi
70. Lavorare con consapevolezza mi riempie di soddisfazione e orgoglio
71. Davanti ai fatti cerco di capire i principi e le teorie sui quali si basano
72. Se si tratta di raggiungere l’obiettivo che mi sono prefissato sono capaceanche di ferire i sentimenti altrui
73. Non mi importa di fare tutto quello che è necesario perchè il mio lavoro sia valido
74. Spesso sono una delle persone che più anima le feste
75. Mi annoio spesso quando il lavoro è metodico e minuzioso
76. La gente crede spesso che sono poco sensibile ai sentimenti altrui
77. Di solito mi lascio guidare dalle mie intuizioni
78. Se lavoro in un gruppo faccio in modo che si segua un metodo e un ordine
79. Spesso mi interessa verificare quello che pensa la gente
80. Evito gli argomenti soggettivi, ambigui e poco chiari

 

 
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Laura Massimino Amoresano :: lauramassimino@hazhistoria.net
Corso di dottorato "Stili d' apprendamento e stili d'insegnamento nell'era tecnologica" :: UNED
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